‘久久为功着力民生实事 “绣花功夫”绣出群众幸福感 深圳市福田区莲花街道党建引领，着力民生，创建城市基层治理新格局

重阳节义诊活动   

    不忘初心
    做党建引领的实践者

     福田区莲花街道位于深圳市中心区和城市建设规划的中轴线上，下辖福中、彩虹、莲花北等12个社区，有16个居委会。辖区内重点场所和重点单位集中，文化、教育、医疗以及生态环境等资源丰富，企业量多面广，有34栋高层商务楼宇、16栋纳税“亿元楼”，有企业近8400家。居住人口密集，城市管理和安全监管难度大。莲花街道党工委强化基层党组织的战斗堡垒作用，不断提升党建质量，把党的理论优势、政治优势、制度优势、密切联系群众优势转化为社会治理的强大效能。

社区收集心愿

     统筹党建阵地。建立“1+12”党群服务体系，整合2500平方阵地作为街道级党群服务中心，增加莲花北、康欣、彩田社区3000平米党群活动阵地，配套“一厅五功能区”活动区域，提供智慧体验、24小时政务服务、共享惠民等服务。

    突出党建特色。延伸党建触手至小区，创新“党建+物管”党建，鼓励党员竞选业委会成员，发挥业委会党支部引领小区治理效能；创新党建引领网格治理模式，设立8个网格党支部，将挂点社区党员下沉到网格党支部中担任支部党建指导员，激活基层党建“最小神经元”。尤其疫情期间，在做好疫情防控工作的前提下，为解决家长们的难题，街道党工委、社区党委，通过社区党群服务中心有序开放“四点半课堂”，截止6月中旬已实现开放率100%。“四点半学堂”帮助小学生辅导作业、培育兴趣爱好、传授绘画及书法等文艺技能，用小行动点亮学生成长大希望。

    打造党建品牌。创新心愿驿站、“一核五融”五星党建项目，心愿驿站撬动38家企事业单位社会资源，精准对接需求与资源，获评国家、省、市基层党建创新案例（如狮岭社区党委打造的“心愿驿站”党建创新项目入围全国城市基层党建创新案例，被《人民论坛》刊载，获中央党校、社科院专家高度肯定）；推动一核五融楼宇党建，把支部建在楼上，实现31个楼宇党组织全覆盖，配套党员书屋等阵地，实施“先锋积分制”，引领楼宇工会及人大代表商圈联系点平台建设，举办楼宇党建论坛等活动，受到市人大副主任乔家华等领导。

     开拓创新
     做基层治理的先行者

     莲花街道以人民为中心，坚持问题导向，改革创新破局基层治理痛点堵点，加强和创新基层社会治理应始终坚持人民主体地位，把基层社会治理变成人民群众参与的生动实践。
     创建文明城市，打造宜居宜业山水莲花。推进城管执法勤务模式，每周开展“环境清洁日”行动，发动辖区居民1.18万人次，开展卫生死角清理，守护美丽家园；树立垃圾分类标杆，试点开展垃圾分类投放智能化及厨余垃圾全过程处理，招募志愿者、党员督导员4400人，确保垃圾分类产生实效。彩田村创新建设厨余垃圾全过程管理模式，高标准建设6处“景观式”、2处“智能化”垃圾投放点，厨余垃圾减量率达85%。
     推动创建“美丽社区、美好小区”，设立美好社区理事会分会，明确美好小区定义，开展“最美阳台”“最美书房”“最美集市”评选，提升辖区居民参与文明城市创建参与度；推动志愿工作更加精准化、专业化、人性化，组建红星志愿队90人、法律志愿服务队，上半年开展志愿服务1万余人次。其中，彩虹社区2015年获得中华人民共和国民政部颁发的“全国和谐社区建设示范社区”荣誉称号，2017年获得国务院防范和处理邪教问题办公室颁发的“创建无邪教示范社区”荣誉称号，2019年获得“广东省五星宜居社区”荣誉称号
     运用现代科技手段，打造“5G+物联”共智社区。建设智慧社区，安装3462套物联感知设备，完成彩虹社区易涝点监控云智能报警系统布设，打造智慧政务服务站，实现662项政务在社区24小时自助办理。构建线上阳光议事厅，加强基层民主协商，推动构建“人人有责、人人尽责、人人享有”基层治理共同体。
还打造青少年法治教育基地、社区模拟法庭、法治体验馆、法治公园等法治品牌项目；创新建设依托大数据技术的智慧普法云平台，为居民提供精准化的法律服务；组建260人的法律服务志愿队伍，编印《法律进社区》报纸67期、30万份。

     民生至上
     做品质城区的服务者