南方大视野2016年12月27日讯（记者 罗珍 持约通讯员 林小兰、李淑萍 深圳报道）日前，记者从深圳市龙岗区横岗街道获悉，今年来，受客观环境因素综合影响，横岗辖区内企业普遍存在经营压力，劳动关系日趋复杂。为此，横岗劳动办创新思路、真抓实干，充分发挥街道、社区、企业“三级”调解网络的职能作用，做到“件件有着落，事事有回音”。通过街道调解中心调处劳动信访案件498宗，通过社区调解室成功调解案件736宗，通过企业调解组织成功调解案件209宗，全年累计受理信访案件1540宗，办结率为100%，切实保障了劳动者的合法权益，维护了辖区企业劳资关系的稳定健康发展。
此外，该街道积极通过户外设点宣传、企业座谈会、企业负责人培训班、企业调委会成员业务培训班、召开三方联席会议等多种方式向劳资双方宣传法律法规，指导企业依法规范经营，营造了良好的学法用法氛围。同时还利用新媒体创建了劳动办微信公众号，作为与服务对象沟通交流的平台，有效拉近了劳动管理服务部门与劳资双方的距离。
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林沈在横岗社区开企业经营者座谈会
调解员培训
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